L’evento è stato presieduto dal Dott. Paolo Aversa, docente di Strategia. Introducendo il dibattito, ha affermato: “Stiamo cercando di capire quanto di questo mondo possa essere trasferito ad altre realtà”. Il nostro HR & Legal Director Otello Valenti, insieme ad altri analisti leader in questo settore, è stato invitato a prendere parte alla conferenza, portando la sua esperienza con la Scuderia Toro Rosso.


(sulla sinistra: Otello Valenti durante il suo intervento)

Otello ha parlato di quanto imparato da quando lavora a Faenza: “Servono leadership stabile alla guida della società e aspettative precise sugli obiettivi che ci si aspetta dal team. Bisogna essere in grado di prendere decisioni rapide e imparare dai risultati. E’ necessario assumere sempre i migliori talenti e tenere un profilo alto sui media”.


(Da sinistra: Otello Valenti, Scuderia Toro Rosso HR & Legal Director; Joe Saward, Giornalista e Blogger F1; Graeme Lowdon, ex Chief Executive Officer, Manor Marussia F1 / Virgin Racing; Mark Jenkins, Docente di Business Strategy, School Of Management, Cranfield University; Piergiorgio Grossi, ex Head of IT, Ferrari F1; VP Innovation Iconsulting & Director in Better Decisions; Kevin Eason, Corrispondente The Times F1; Paolo Aversa, Docente di Strategy).

Il pubblico della conferenza, inoltre, ha potuto anche ammirare da vicino due ali anteriori, un alettone posteriore, un gruppo cambio completo di sospensione e quattro ruote, portate in esposizione dal nostro team.